한국개발연구원 60세 정년 의무화의 영향 본문 설명 : 본 보고서에서는 2013년에 입법화되어 2016년부터 단계적으로 시행된 60세 (이상) 정년 의무화가 노동시장에 미친 영향을 실증적으로 살펴본다. 특히 정년의 강제적 연장이 고령 고용과 청년 고용에 각각 어떤 영향을 미쳤는지가 본 연구의 주 관심사이다. 우리나라의 정년 연장 사례에서 나타난 고용효과를 실증적으로 분석함으로써 향후의 정년 연장과 관련한 정책적 시사점을 얻고자 하였다. 분류체계 : 산업고용 기관명 : 한국개발연구원 바로가기 : https://www.data.go.kr/data/15059903/fileData.do 키워드 : 경제현안,정책대안,경제정책 기관명 한국개발연구원 한국개발연구원 최근 유가 상승의 국내 경제 파급효과 View 한국개발연구원 최근 중국경제 불안에 대한 평가 및 시사점 View 한국개발연구원 양부모가족에서 한부모가족으로의 가족 유형 변화와 아동의 발달 View 한국개발연구원 플랫폼 시장의 경쟁 이슈에 대한 연구 View 한국개발연구원 글로벌 투자 부진이 우리 경제에 미치는 영향 View 한국개발연구원 지식자본과 자본-노동 간 소득분배 View 한국개발연구원(KDI) 공공부문 부채에 관한 연구 View 한국개발연구원(KDI) 주택공급의 변동성이 건설업에 미치는 영향 View 한국개발연구원 금리변동이 은행의 수익성과 예금경로를 통해 금융안정과 경기에 미치는 효과 View 한국개발연구원 노인연령 상향 조정의 가능성과 기대효과 View 한국개발연구원 여성 경제활동 증가에 대응한 초등 돌봄 체계 개선방안 View 한국개발연구원(KDI) 중국경제의 위험요인 평가 및 시사점 View 한국개발연구원 대외 충격이 신흥국에 미치는 영향: 미국의 금리 충격과 총자본유출입을 중심으로 View 한국개발연구원 대기업-중소기업 간 거래의 공정성 제고 방안 View 한국개발연구원(KDI) 연구개발의 사회적 수익 추정과 상쇄효과에 대한 연구 View 이전글 다음글 2024-12-19 18:47:16 한국개발연구원 60세 정년 의무화의 영향
