한국개발연구원 60세 정년 의무화의 영향 본문 설명 : 본 보고서에서는 2013년에 입법화되어 2016년부터 단계적으로 시행된 60세 (이상) 정년 의무화가 노동시장에 미친 영향을 실증적으로 살펴본다. 특히 정년의 강제적 연장이 고령 고용과 청년 고용에 각각 어떤 영향을 미쳤는지가 본 연구의 주 관심사이다. 우리나라의 정년 연장 사례에서 나타난 고용효과를 실증적으로 분석함으로써 향후의 정년 연장과 관련한 정책적 시사점을 얻고자 하였다. 분류체계 : 산업고용 기관명 : 한국개발연구원 바로가기 : https://www.data.go.kr/data/15059903/fileData.do 키워드 : 경제현안,정책대안,경제정책 기관명 한국개발연구원 한국개발연구원 대외 불확실성이 국내 실물경제에 미치는 영향 View 한국개발연구원 KDI 경제정책 시계열서비스 의견조사 View 한국개발연구원(KDI) 최근 물가상승률 하락에 대한 평가와 시사점 View 한국개발연구원 공천제도와 입법행위 View 한국개발연구원 정년 연장이 고령층과 청년층 고용에 미치는 효과 View 한국개발연구원(KDI) 불확실성 충격의 전달경로에 관한 연구 View 한국개발연구원 방과후학교, 어떻게 개선되면 좋을까? View 한국개발연구원 보험소비자에 대한 예금자보호제도 개선방안 View 한국개발연구원(KDI) 공공부문 부채에 관한 연구 View 한국개발연구원 외국인 및 이민자 유입이 노동시장에 미치는 영향 View 한국개발연구원 고령층 가계부채의 구조적 취약성 View 한국개발연구원 최근 유가 상승의 국내 경제 파급효과 View 한국개발연구원 혁신성장의 길: 생산성 제고를 위한 구조전환과 제도개혁 View 한국개발연구원(KDI) 사회혁신을 위한 민관협력 증진방안 View 한국개발연구원 최근 국세수입에 대한 평가 및 시사점 View 이전글 다음글 2025-07-27 03:12:23 한국개발연구원 60세 정년 의무화의 영향
